EPCHR含义是指：工程、采办、建造人力资源。即：
E: 工程[设计及现场服务]
P: 采办
C: 调试
HR: 人力资源
什么叫做人员借调服务？
1、人员借调(Personnel Secondment)是指用人单位通过专业的人力资源中介机构（或者专业承包商公司）租用所需要的人力资源，但不与其建立劳动关系的一种用工形式。
2、专业承包商公司(或人力资源中介机构)担当了形式上的用人单位主体角色，而真正的用人单位则成了实际上的劳动力使用单位，这就是我们平时所说的“只用工，不用人”，“人”与“工”分离了。劳动者被作为劳动力商品出租，专业承包商公司拥有劳动力所有权，而真正的用人单位则享有劳动力的使用权。
3、人才派遣、劳务输出实际上都是指人力资源派遣，只不过劳务输出可能指的是低端的人力资源，而人才派遣、人才租赁可能指的就是高层次的人力资源。人事代理是指将人力资源的人事行政工作外包给专业的人事服务机构的一种服务过程或者业务。人事代理和人力资源派遣是完全不同的两个概念。
4、人员派遣(Personnel Secondment)发展迅速。用人单位人力资源使用的成本急剧上升，人力资源使用的风险骤增，导致用人单位感觉无所适从，故而寻求解脱的途径，专业人力资源服务机构的应运而生使得用人单位找到了解决问题的方法和渠道。EPCHR是专业从事高级人才外派和猎头服务的专业公司，EPCHR的精品战略和口号是：“要么不做，要做就做最好的”。